É com muita alegria que informo que a campanha “Põe no Rótulo” atingiu mais de 60 mil curtidas em sua página do Facebook e surtiu efeito inserindo o tema na agenda política! A Agência Nacional de Vigilância Sanitária (Anvisa) iniciou no último dia 16 a consulta pública de nº 29/2014  para definir mudanças nos rótulos de alimentos que contêm ingredientes capazes de provocar alergia. O prazo para recebimento de comentários e sugestões será 60 dias.

Para preencher o formulário específico disponível no portal da Anvisa e enviar eletronicamente as sugestões de nova norma para a rotulagem de alergênicos, não há necessidade de se comentar cada um dos artigos, sendo possível apenas trazer um comentário geral ao final do formulário.

Assim, preencha os seus dados pessoais e responda às perguntas: “De um modo geral, qual sua opinião sobre a proposta de norma em discussão?” e ” Na sua opinião, qual o grau de impacto da proposta sobre as suas rotinas e atividades?”. No no campo “Por favor, descreva resumidamente os impactos mais significativos da proposta“, descreva o quanto a rotulagem destacada de alérgenos impactará a vida daqueles que precisam deste tipo de informação. Feito isso, clique em salvar e não deixe de anotar o seu número de protocolo.

Tudo pronto? Clique aqui para ter acesso ao formulário da Consulta Pública sobre Rotulagem de Alergênicos em Alimentos.

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Cecilia Cury, do grupo Tips4APLV, agradeço imensamente pela ajuda quanto ao preenchimento do formulário.

Um abraço,

Mari.

Mas, como funciona o Cocriando Natura?

Gostou? Para participar, clique aqui e cadastre-se!

Um abraço,

Mari.

A Lei do Prematuro é uma campanha nacional para ampliação da licença maternidade para as mulheres que tiverem bebês antes do tempo (37 semanas), tendo em vista o drama médico-social que representa o nascimento de um bebê prematuro para a família e para a sociedade, além das necessidades especiais que estes recém nascidos demandam.

A Lei permite que o contato mãe e filho se prolongue, para que a “gestação extra – uterina” beneficie estes bebês extemporâneos.

Atualmente a PEC que amplia o período de licença-maternidade em 60 dias para compensar a quantidade de dias que o recém-nascido passar internado em razão de nascimento prematuro está aprovada para as funcionárias de empresas que aderirem ao Programa Empresa Cidadã. Ainda que menos de 10% das empresas aderiram ao Programa. A lei já é uma realidade para as funcionárias públicas das cidades de São Paulo e do Rio de Janeiro.

Para assinar e saber maiores detalhes sobre a Lei do Prematuro acesse o site Aleitamento.com, clicando aqui.

O Blog Desafio Mamãe assinou!

Compartilhe este post para divulgação da ideia e pressionar Deputados Federais e Senadores para que a lei seja aprovada.

Abraços,

Mari.